职场无间道

马德(dé )里(🍅)。七名满(mǎn )怀(⛲)希(✒)望获(huò )得跨国(guó )公司的(de )(🔼)一份顶级行政工作的(🕰)求职者，在卡斯特(🆖)拉那路(🛤)一栋摩(🔬)天大(dà )楼的办公室里准备(👋)迎接(🎲)面试筛(🌗)选(xuǎn )。在经(jīng )过了(🖲)表格填写(xiě )、合格(🤷)鉴定(dìng )以及(🕖)其(qí )它商业官样文(wén )件的迷(mí )(🏐)宫般的(de )程序后，七(🥞)名应聘(pìn )者(zhě )全(🙁)都让秘(mì )(🖍)书带到一间冰冷的房间等(děng )待面(🌙)试筛选。当大家(📯)各(gè )自小心翼翼地自我介绍后，他(🥎)们都想知(zhī )道(📙)自(zì )己是否在被摄影机监(jiān )视(👓)着，而且为什么这间公(gōng )司(🤷)在他(tā )们(men )之中(🤲)安插了(😍)一位心理学家帮(🥕)他们做检(jiǎn )查。其中一(yī )名应聘者提及(jí )到一(💔)种测试(shì )方(👊)法，这种(zhǒng )类似于(yú )在他(🏻)们身(shēn )(🌹)上进行的测(cè )试曾在美国被应(📟)用于挑选(🔈)谁最(zuì )适合(hé )在充(🈺)满竞争的商业(yè )社(📛)会中立足。